(Wineparty-ի հետաքննություն)
Տիրոլի սոմելիեների միությունում այլևս վեճ չէ, այլ պատերազմ է մոլեգնում։ Պատերազմ, որը մղվում է անձնական մակարդակում՝ անողոքաբար, սակայն առանց բացահայտ ճակատամարտի, և որն այժմ երկարամյա նախագահ Նորբերտ Վալդնիգին ծանր հարվածում է ոչ միայն որպես պաշտոնյայի, այլև որպես մարդու․ այդ մասին մենք ինքներս իմացանք մի հեռախոսազրույցի ընթացքում, որը նույնպես հուզիչ էր։ Վալդնիգի դեպքում անմիջապես զգացվում է՝ այս մարդը կյանքի երկար տարիներ մեծ նվիրումով և առավել մեծ ներգրավվածությամբ է հատկացրել տիրոլյան սոմելիեների կրթությանն ու կարիերային։ Եվ դա ճիշտ էր ու ճիշտ է, ինչի համար 61-ամյա, թոշակի շեմին կանգնած մարդուն պետք է շնորհակալություն հայտնել։
Ավստրիայում Վալդնիգը տարիներ շարունակ համարվում է մասնագիտության ամենաազդեցիկ դեմքերից մեկը, իսկ նրա տիրոլյան միությունը՝ Ավստրիայի ամենահզոր ու հաջողակ միությունը։ Սակայն հենց այն մտերմությունը, որը Վալդնիգին ուժեղ էր դարձնում, այժմ նրան խոցելի է դարձնում․ գրեթե 15 տարի նա աջակցել է Սուվի Զլատիչին՝ ներկայիս ամենահայտնի տիրոլյան սոմելիեին։ Եվ հենց դա այժմ վերածվում է ծանր փորձության։
Այն, որ Զլատիչն այժմ Վալդնիգի հետ մինչև դանակի ծայրը վիճել է, ավելին է, քան մասնավոր կամ միութենական թշնամանքը։ Դա այն քաղաքականության հայելին է, որը տիրոլյան միությունը տասնամյակներ շարունակ վարել է՝ առանձին առաջատար սոմելիեների խթանում գրեթե անսահմանափակ աջակցությամբ և միաժամանակ նրանց լիակատար յուրացում։ Արդեն Ալդո Սոմի դեպքում, որը Զլատիչի նախորդներից էր և վաղուց միջազգային աստղ է, պարզ դարձավ, թե որքան ռիսկային է այս ռազմավարությունը։ Տաղանդները զարգացվում էին, նրանց էգոները խրախուսվում, կարիերաները վերածվում էին ղեկավարության անձնական գործի, սակայն նրանք գրեթե չէին պաշտպանվում անխուսափելի նախանձից, ներքին լարվածությունից և մարդկային մաշվածությունից։
Այսօր հենց դա է վերադառնում հարվածով։ Նրանք, ովքեր ժամանակին դուրս էին մնացել, իրենց անտեսված կամ շրջանցված էին զգում, այժմ Տիրոլում կանգնում են Զլատիչի կողքին։ Այն, ինչ սկսվեց որպես ներքին իշխանության հարց, վերածվել է բաց ճակատի․ մի կողմում Զլատիչն ու նրա հետևորդներն են, մյուսում՝ Վալդնիգն ու նրա համախոհները։ Եվ այս պատերազմի կենտրոնում ոչ միայն երկու տղամարդ են, այլև մի ամբողջ միություն, որն ամիսներ շարունակ ավելի շատ վերնագրեր է ստեղծում, քան կառուցվածք։
Այս պատերազմի մաս է դարձել նաև մեզ ուղղված մեղադրանքը, թե մենք կողմնակալորեն միջամտել ենք վեճին՝ Զլատիչի կողմում։ Տիրոլյան միությունը պնդում է, որ մեր հրապարակումները բացառապես հիմնված են եղել այն փաստաթղթերի վրա, որոնք մեզ անանուն փոխանցել են Վալդնիգի հակառակորդ Զլատիչը և Շվեյցարիայում աշխատող մի սոմելիե։ Այլ կերպ ասած՝ մեզ օգտագործել են։
Իրականում պատկերը ավելի բարդ է։ Առաջին հրապարակումից ի վեր մենք ստացել ենք 16 նամակ։ Դրանցում ազդարարողները նկարագրում են Տիրոլի սոմելիեների միության կառուցվածքները, գործընթացներն ու անձնական փորձառությունները։ Որոշ նամակների հեղինակներ բացահայտ ներկայացել են, մյուսները անանուն են, և այդ անանուն նամակները՝ գրեթե անհնարին չափով չոր ու փաստական ոճով, տոնով, շարադրանքով կամ կոնկրետ հղումներով պարտադիր չէ, որ վերագրվեն Զլատիչին ու նրա շրջապատին։ Իհարկե, մեզ պարզ է, որ հնարավոր է՝ օգտագործված արհեստական բանականությունը նաև Զլատիչի ու նրա համախոհների համար կազմած լինի հիանալի ձևակերպված և մեղադրական նամակներ։ Սակայն եթե այդպես է, դա միայն ցույց է տալիս, թե որքան լավ և պրոֆեսիոնալ են պատրաստվել Վալդնիգի հակառակորդները։
Հենց սա է լրագրության առօրյան․ անանուն տեղեկությունները ինքնին անարժեք չեն, այլ պահանջում են հստակ մեթոդ՝ ստուգել, համադրել, հաստատել։ Մենք դա արել ենք։ Փաստաթղթերը, լուսանկարները, WhatsApp-ի հաղորդագրությունների արձանագրություններն ու PDF-երը ուսումնասիրվել են տվյալների դատաբժշկական վերլուծությամբ։ Ուղարկողների հայտարարությունները համադրել ենք այլ աղբյուրների հետ։ Մենք կշռադատում ենք, թե ինչը կարելի է հաստատել, իսկ ինչը մնում է ենթադրություն։
Հնարավոր է, որ Զլատիչն ու նրա շրջապատն այս ճանապարհով ևս հակամարտություն են վարում Վալդնիգի դեմ։ Սակայն դա տեղեկությունները անտեղի չի դարձնում։ Որոշիչը ոչ թե այն է, թե ով է դրանք ուղարկում, այլ այն, թե արդյոք դրանք դիմանում են ստուգմանը։
Մինչդեռ Սոմելիեների միությունն ինքն էլ արձագանքել է, սակայն ոչ միայն Տիրոլի միության դեմ ներկայացված մեղադրանքների բովանդակային քննարկմամբ, այլև նշելով, որ մեր հրապարակումները խախտում են մամուլի իրավունքը։ Ծանր մեղադրանք, որը, սակայն, հիմնազուրկ է։ Հստակ հայտարարում ենք․ ոչ ավստրիական, ոչ էլ գերմանական իրավունքի համաձայն մենք չենք խախտել մամուլի իրավունքի սկզբունքները։ Ընդհակառակը՝ մենք աշխատում ենք այն նույն չափանիշներով, որոնք գործում են հետաքննող լրագրության ամբողջ ոլորտում՝ պաշտպանել աղբյուրները, ստուգել փաստաթղթերը, բացահայտել փաստերը։ Իսկ առաջին հոդվածում հստակ նշված վերապահումով տեղեկություններ հրապարակելը նույնպես ընդունված գործելակերպ է։ Այն, որ միությունը բուն խնդրին անդրադառնալու փոխարեն նահանջում է իրավական երկրորդական հարցերի դաշտ, խոսուն է։ Ուստի բացահայտորեն մեզ իրավունք ենք վերապահում քննարկելու հենց Սոմելիեների միության դեմ իրավական քայլեր ձեռնարկելու հարցը։ SUA-ի նախագահ Անեմարի Ֆոյդլն ինքը տիրոլուհի է։ Իսկ անցած շաբաթ Wineparty-ին ուղարկած իր նամակներով, երբ նա և միությունը ստանձնեցին առաջին հոդվածին արձագանքելու գործը, նա ավելի շուտ խոչընդոտեց, քան նպաստեց բաց հաղորդակցությանը, քանի որ, ինչպես այժմ գիտենք, բազմաթիվ հեռախոսազրույցներ էին տեղի ունեցել այն մասին, թե ինչպես պետք է արձագանքել հոդվածին։ Տիկին Ֆոյդլը, թեև իրականում հասցեատերը չէր, առանց երկար-բարակ մտածելու ինքն էր ստանձնել այդ գործը։
Իրավական միջոցներ ձեռնարկելու սպառնալիքով միությունը փորձում է կանխել նաև լրացուցիչ փաստաթղթերի հրապարակումը։ Խոսքը մեզ անանուն փոխանցված, մեր տրամադրության տակ գտնվող նամակագրության մասին է, որը, լրագրողական պատշաճության ոգուն համապատասխան, մեկնաբանության համար ուղարկել ենք թե՛ միությանը, թե՛ Տիրոլի միությանը։
Ստորև նախ ներկայացնում ենք մեր նամակի և փոխանցված նամակագրության ամբողջական տեքստը․
Հարգելի պարոն Նորբերտ Վալդնիգ, հարգելի տիկին Անեմարի Ֆոյդլ։
Ուղարկում եմ հետազոտված նամակագրությունից մի հատված։ Խնդրում եմ մինչև երկուշաբթի՝ ժամը 10։00-ն, մեկնաբանել նշված կետերը։ Այս նամակները ստացվել են երրորդ աղբյուրից, որը ես չեմ կարող ստուգել։ Այդ պատճառով ինձ անհրաժեշտ է նաև տեղեկություն այն մասին, թե արդյոք այս նամակները հասել են ձեր էլեկտրոնային փոստին և կարդացվել են։ Շնորհակալություն և ողջույններ՝ mk
Նամակ Անեմարի Ֆոյդլին՝ առանց պատասխանի, 03.09
Սիրելի Անեմարի,
Շնորհակալություն արձագանքիդ և այն բանի համար, որ նամակը կրկին փոխանցեցիր ինձ։
Միայն հիմա եմ պատասխանում, քանի որ այդ հաղորդագրությունն իսկապես շատ ծանր ազդեց ինձ վրա։
Անկեղծ ասած՝ ես նույնիսկ շատ հիասթափված եմ այն որոշումից, որ այս անգամ նախապատվությունը տրվել է քիչ կամ ընդհանրապես մրցութային փորձ չունեցող գործընկերներին։ Հատկապես այն պատճառով, որ Բուդապեշտից հետո դու ինձ հասկացնել էիր տվել, որ ես մեծ ներուժ ունեմ և ապագայում պետք է միջազգային մակարդակում ներկայացնեմ Ավստրիան, ինձ համար դժվար է հասկանալ այս քայլը։ Դա կասկածի տակ է դնում այն ամենը, ինչ մինչ այժմ արել եմ։
Առավել ևս, սա առաջին դեպքը չէ, երբ իրավիճակն այսպես է զարգանում․ դեռ 2021 թվականին ինձ ասացին, որ երկրորդ տեղը զբաղեցրած մասնակիցը կարող է մեկնել Եվրոպայի առաջնություն, սակայն ի վերջո ինձ չթույլատրեցին մասնակցել։ Նման զարգացումները դժվար է հասկանալ, երբ տարիներ շարունակ ժամանակ, գումար և էներգիա ես ներդրել։
Այդ պատճառով ինձ համար առավել կարևոր է թափանցիկությունը․
- Ի՞նչ չափանիշներով է որոշվում մասնակցությունը։
- Ո՞վ է որոշում այդ չափանիշները։
- Ինչպե՞ս է ընտրվելու Լիսաբոնի՝ 2026 թվականի աշխարհի առաջնության մասնակիցը։
- Ի՞նչ կոնկրետ պահանջներ ես ակնկալում թեկնածուներից։
- Ապագայում գոյություն ունենալո՞ւ է մրցութային թիմ, ինչպես մյուս երկրներում։
Ես հասկանում եմ երիտասարդ սոմելիեներին խթանելու անհրաժեշտությունը, սակայն այն ժամանակ ես նույնպես ստիպված էի ապացուցել ինձ, որպեսզի առաջին անգամ իրավունք ստանայի Միության միջոցով միջազգային մրցույթում հանդես գալու։
Բացի այդ, ինձ դեռ մտահոգում է 2023 թվականի մրցույթի թեման։ Կա՞ էթիկայի կամ գնահատման խումբ, որը զբաղվում է դրանով։ Ի՞նչ փուլում է հարցը։
Ես շատ կարևոր եմ համարում այս զգայուն թեմային պատասխանատու մոտեցումը, որպեսզի բոլոր մասնակիցները պահպանեն վստահությունը մրցույթների նկատմամբ։
Վերջում ուզում եմ բացահայտ ասել, որ այս կրկնվող որոշումների պատճառով որոշ չափով ինձ խտրականության ենթարկված եմ զգում։ Շատ կուզենայի իմանալ, թե այս հարցի վերաբերյալ ինչ դիրքորոշում ունեն մրցութային փորձառու սոմելիեները՝ Ռենե Անտրագը, Գերհարդ Ռետերը, Ալդո Սոմը, Անդրեաս Եխսմայրը և շատ ուրիշներ։
Օգոստոսի 04-ի նամակը պարոն Վալդնիգին
Բարի լույս, Նորբերտ, բարի լույս, հարգելի վարչություն,
Շատ շնորհակալ եմ մանրամասն արձագանքիդ համար։ Դրական է տեսնել, որ դու պատրաստ ես քննարկման և թափանցիկությունը կարևոր արժեք ես համարում։
Այս հիմքի վրա կառուցողականորեն առաջ շարժվելու համար ցանկանում եմ առաջարկել մի քանի կոնկրետ կետ՝ հետագա պարզաբանման նպատակով․
Թափանցիկություն և հասանելիություն բոլոր անդամների համար
Ինչպես արդեն նշվել է, Ֆրեդիի մոտ անձնական հանդիպումը հնարավոր է, սակայն շատ անդամների համար աշխարհագրական և կազմակերպչական առումով դժվար իրագործելի է։
Ուստի իմ առաջարկն է․
Բոլոր համապատասխան փաստաթղթերը հրապարակել TSOV-ի կայքի՝ գաղտնաբառով պաշտպանված անդամների բաժնում կամ ուղարկել էլեկտրոնային փոստով բոլոր անդամներին։
Այդ թվում՝ տարեկան հաշվետվությունները, մուտքերի և ելքերի՝ ըստ հոդվածների կազմված դրամարկղային գիրքը, վարչության նիստերի արձանագրությունները, բոլոր ներկայումս ակտիվ անդամների և հովանավորների ցանկը, ինչպես նաև այնպիսի ծախսերի վերաբերյալ որոշումները, ինչպիսիք են հոնորարները, ճանապարհածախսը, հովանավորությունը և այլն։
Հնարավո՞ր է այս փաստաթղթերը հրապարակել մինչև կիրակի՝ օգոստոսի 31-ը։
2025 թվականի օգոստոսի ընդհանուր ժողովը
Հաշվի առնելով ներկայիս իրավիճակը և տարբեր կողմերից հնչող հիմնավոր հարցերը՝ դեռ օգոստոսին հերթական ընդհանուր ժողովի անցկացումը կարևոր ազդանշան կլիներ համախմբվածության, թափանցիկության և ժողովրդավարական մասնակցության համար։
Արդեն կա՞ այս ընդհանուր ժողովի կոնկրետ ամսաթիվ կամ ծրագիր։
Եթե ոչ, ե՞րբ է այն անցկացվելու։
2023 թվականի մրցույթը
Թեև դու նշում ես, որ թեման վերաբերում է Sommelier Union Austria-ին, այն, այնուամենայնիվ, առնչվում է նաև TSOV-ի ներսում վստահությանը, քանի որ Քերոլը կազմակերպել էր մրցույթները, իսկ Մաքսը անդամ է։ Դու ընդգծել ես տիրոլյան թեկնածուների աջակցությունը, հետևաբար նրանց արդար վերաբերմունքը վերաբերում է նաև քեզ և վարչությանը։
TSOV-ի կողմից կա՞ մեղադրանքների ներքին քննություն կամ դիրքորոշում։
Վարչությունը SUA-ի կամ ASI-ի հետ այս հարցի շուրջ ակտիվորեն հաղորդակցվելո՞ւ է։ Խնդրում եմ հարցը լուծել ներքին կարգով։ ASI-ն այս պահին այլ խնդիրներ ունի, և ես անձամբ չեմ ցանկանում, որ Ավստրիայի մասին միջազգային մակարդակում վատ տպավորություն ստեղծվի։
Նախատեսվո՞ւմ է ապագա մրցույթների համար մշակել էթիկայի կոդեքս կամ պարտադիր ուղեցույցներ։
Խոստովանում եմ՝ ես այս մրցույթին չեմ մասնակցել։ Այստեղ ցանկանում էի խոսել ընդհանուր հանրության անունից։
Անդամների ներգրավումը հաղորդակցության և արտաքին ներկայացման մեջ
Դու շեշտում ես շարունակական կրթության ուղղվածությունը։ Սակայն շարունակական կրթությունն ու անդամների տեսանելիությունը չեն հակասում միմյանց։
Կա՞ն ծրագրեր սոցիալական ցանցերում ակտիվ անդամների ամսական ներկայացման նման ձևաչափերի համար։
Սոմելիեների ներգրավում որպես բանախոսների, մարզիչների կամ մասնագիտական հոդվածների հեղինակների։
Թվային աշխատանքային խմբեր կամ անդամների ֆորումներ կայքի կամ սոցիալական ցանցերի միջոցով։
Լրացուցիչ կոնկրետ հարցեր՝ պարզաբանման համար․
Դու նշել ես մոտավորապես 180.000 EUR գումար։
Ի՞նչ կոնկրետ ծրագրեր կամ ռազմավարություններ է TSOV-ը նախատեսում ապագայում այս միութենական կապիտալը օգտագործելու համար։
Ի՞նչ իրավական ձև ունի TSOV-ը ներկայումս պաշտոնապես։ Արդյո՞ք դա «Միությունների մասին» օրենքով սահմանված ոչ առևտրային միություն է։
Դու նշում ես, որ պահանջի դեպքում հաշիվներ կարող են տրամադրվել։ Ավստրիայում, հատկապես արտաքին մասնակիցներով կամ հովանավորներով միջոցառումների դեպքում, մուտքերի համար հաշիվ տրամադրելը սկզբունքորեն պարտադի՞ր չէ։
Մարզիչներ և շարունակական կրթություն․ շատ ակտիվ անդամներ, այդ թվում՝ ես, ցանկանում են փոխանցել իրենց գիտելիքները։ Այդ պատճառով արդյո՞ք նպատակահարմար չի լինի նշանակել ներքին կրթության պատասխանատու, որը նպատակային կերպով կապ կհաստատի անդամների հետ, կգնահատի նրանց կարողությունները և համատեղ կմշակի շարունակական կրթության ձևաչափեր։
Կարո՞ղ ես ինձ տրամադրել Ֆելիքս Կառլիի և Մարկուս Էրդի կոնտակտային տվյալները՝ մասնագիտական փոխանակման նպատակով։
Անդամների ցանկում Նիկոյի մասին տեղեկություն չգտա։ Նիկոն ներկայումս TSOV-ի վճարող կամ ակտիվ անդամ է՞։ Եթե այո, կարո՞ղ ես ասել, թե ինչու նա առցանց չի երևում։
Շրջանառվում է այն լուրի, որ Էգոն Մարկը դուրս է մնացել վերջին գինու ուղևորությունից։ Ճի՞շտ է դա, և եթե այո, ապա ո՞րն է պատճառը։
Ինչպես առաջին պատմության դեպքում, այստեղ նույնպես պետք է նշել․ առկա նամակագրությունը ստացվել է անանուն աղբյուրից և, հետևաբար, պետք է կարդալ վերապահումով։ Հենց այդ պատճառով փաստաթղթերը մեկնաբանության համար ուղարկել ենք թե՛ միությանը, թե՛ Տիրոլի միությանը։
Անեմարի Ֆոյդլը՝ Sommelier Union Austria-ի նախագահը, հաստատեց նամակի ստացումը, սակայն իր պատասխանում գրեթե չանդրադարձավ կոնկրետ կետերին։ Նրա դիրքորոշումը հետևյալն է․
„Ուրախությամբ հայտնում եմ՝ Բենյամին Ցիմերլինգը (միության և ֆեդերացիայի կողմից որպես տեղեկատու կասկածվող անձ, խմբագրության նշում) մեկ տարի առաջ մասնակցել էր այս մրցույթին՝ Սուվի Զլատիչի հետ միասին։ Հաղթել էր Զլատիչը։ Մենք ցանկանում էինք սոմելիեների Եվրոպայի առաջնությունից անմիջապես առաջ Զլատիչին հնարավորություն տալ ստուգելու իր մարզավիճակը։
Ցիմերլինգը բազմիցս ցանկացել էր մասնակցել, սակայն քանի որ կան նրանից պակաս կամ ընդհանրապես մրցութային փորձ չունեցող սոմելիեներ, մյուս սոմելիեներին հնարավորություն է տրվում զգալ մրցութային մթնոլորտը։ Մեր մրցույթը կանցկացվի նոյեմբերին։
Այս գրությունը Բենյամին Ցիմերլինգի պատասխանն է իմ մերժմանը։
Սա մեզ պարզապես արդար է թվում և համապատասխանում է մեր առաքելությանն ու վերաբերմունքին՝ խթանել երիտասարդ կադրերին։ Ուրիշներին չցանկանալ տալ այն հնարավորությունները, որոնք ինքն էլ ստացել է՝ դե ինչ… մեկնաբանություն չունեմ։
Ի տարբերություն Նորբերտ Վալդնիգի՝ Տիրոլի սոմելիեների միության նախագահի։ Նա նամակագրության հեղինակին ուղարկել է իր անունից կազմված մանրամասն դիրքորոշում։ Նա հատկապես շեշտում է միության մինչ այժմ կատարած աշխատանքը և այն վտանգը, որ ներկայիս հակամարտությունը ստվերում է այդ ձեռքբերումները․
Ես 100 տոկոսով կիսում եմ քո ափսոսանքը։ Պատմականորեն TSOV-ը միշտ փոխանցվել է մի վարչությունից մյուսին՝ նպատակ ունենալով մեր անդամներին ապահովել հնարավոր լավագույն որակով։ Անձնական տարաձայնությունները միշտ ներքին կարգով, վարչության ներսում, գործընկերային մակարդակով, լուծումների վրա կենտրոնանալով և մեր անդամների շահերից ելնելով են կարգավորվել։ TSOV-ի 38-ամյա պատմության մեջ նման էսկալացիա երբեք չի եղել։ Ցավոք, վախենում եմ, որ այստեղ միայն պարտվողներ են լինելու։ Երբ երկուսը վիճում են, երրորդները հեռանում են՝ ազգային և միջազգային մակարդակներում։ Ափսոս, որ ընտրվել է այս ճանապարհը։
Թվում է՝ այստեղ քեզ պակասում են մեր նախկին գերազանց միութենական աշխատանքի վերաբերյալ կարևոր տեղեկություններ, որոնք ես սիրով կտրամադրեմ։
2022–2024 թվականների մեր վերջին պաշտոնավարման ընթացքում մենք կազմակերպել ենք TSOV-ի կողմից կազմակերպված ավելի քան 50 (!) վերապատրաստում, դիպլոմավորված սոմելիեների վերապատրաստման դասընթացներ, մրցութային մարզումներ և տարբեր թեմաներով համտեսներ։ Վերապատրաստել ենք գաստրոնոմիայի ավելի քան 2.486 աշխատակցի, իրականացրել բազմաթիվ ուսումնական ուղևորություններ՝ օրինակ Տոսկանա, Պիեմոնտ, Ֆրիուլի, Summa կամ Մյունխենում անցկացվող 100 % Champagne։
Մաքուր խղճով կարող եմ պնդել, որ Ավստրիայում մենք առաջատարներից ենք։ Մենք բոլորս միասին ստեղծել ենք միանգամայն առանձնահատուկ բան։ Ես շատ եմ ուսումնասիրել և պարզել, որ TSOV-ը ամենաակտիվ սոմելիեների միություններից մեկն է։ Մենք սիրում և ապրում ենք սոմելիեների մեր թեմայով։ Մեզ համար առաջին հերթին միշտ կարևոր է եղել անդամների շահը, և այդ առումով շատ բան է արվել։
Իմ ողջ նվիրումը սոմելիեների շարունակական կրթությանն ու մասնագիտական և անձնական աջակցությանը է։ Ես նաև ուսումնասիրել եմ, թե արդյոք ազգային և միջազգային մակարդակներում կան սոմելիեների միություններ, որոնք միության ներսում երիտասարդ կադրերի համար անվճար լրացուցիչ ծրագրեր են առաջարկում։ Այս հարցում ևս մենք առաջատար ենք։
Մեր անդամներին առաջարկվող՝ երիտասարդ կադրերին աջակցելու որակը խոսում է ինքն իր համար։ Միջազգային պահանջարկ ունեցող երիտասարդ մարզիչ Քերոլ Սթայնը, որից դու նույնպես օգտվել ես, հատկապես COVID-ով պայմանավորված լոքդաունների ժամանակ, TSOV-ի համար թեկնածուներին մրցութային աջակցություն է տրամադրում։ Մյուս երկրների մեծ մասում թեկնածուները ստիպված են նման մարզիչների համար վճարել սեփական գրպանից։
Սոմելիեների ընկերական հավաքների առումով, ցավոք, ամեն ինչ այդքան լավ չի աշխատել։ Սուվին ստանձնել էր այս առաջադրանքը և, 2017 թվականի որոշումից ի վեր, հաստատ հաճախ փորձել էր այն իրականացնել։ Սակայն նա և մյուսները չկարողացան դա իրագործել։ Այդ ուղղությամբ մենք աշխատում ենք նոր, խոստումնալից հայեցակարգերի վրա, որոնք մեծապես կներգրավեն մեր երիտասարդ սոմելիեներին։
Միշտ կարելի է ավելին անել։ Ակտիվ անդամների հետ, որոնք առաջարկում են իրենց համագործակցությունն ու ներգրավվում են, մենք կկարողանանք ավելի ընդլայնել հաջողությունների այս հաշվեկշիռը։ Ուրախ եմ կարդալ, որ դու հետաքրքրված ես այս հարցով, և կցանկանայի համագործակցել։
Երիտասարդ տաղանդների բոլոր ակնհայտ հաջողություններով TSOV-ի ուշադրության կենտրոնում հստակորեն դրված են կրթությունը, շարունակական կրթությունն ու մեր սոմելիեների երիտասարդ սերնդի խթանումը։ Ես հենց նոր համեմատություն եմ արել ASI-ի, MS-ի, SUA-ի և SUD-ի, ինչպես նաև MW-ի հետ, և այս հարցում նույնպես մենք լիովին համահունչ ենք նրանց։ Մենք չենք ցանկանում խճճվել սոցիալական ցանցերում, այլ ուզում ենք մնալ հստակ կենտրոնացած և կառուցվածքային։ Ես լիովին բաց եմ հաջորդ վարչության նիստում այս հարցը քննարկելու և նոր գաղափարներ առաջադրելու համար, որպեսզի TSOV-ը շարունակի կատարել իր առաջատարի դերը Ավստրիայում։
Երկու դիրքորոշումները ցույց են տալիս նկատելի օրինաչափություն․ Անեմարի Ֆոյդլը հաստատում է նամակների ստացումը, սակայն բովանդակային առումով գրեթե չի անդրադառնում հարցերին։ Նրա փաստարկումը մնում է երիտասարդ կադրերի խթանման մակարդակում՝ որպես ընդհանուր սկզբունք հասկանալի, բայց ոչ պատասխան նամակում ձևակերպված թափանցիկության, ընտրության չափանիշների և էթիկայի վերաբերյալ հարցերին։
Մինչդեռ Նորբերտ Վալդնիգը ներկայացնում է միության գործունեության լայն հաշվետվություն, շեշտում թվերը, միջոցառումներն ու TSOV-ի առաջատար դերը ավստրիական համատեքստում։ Նա նկարագրում է ակտիվության, ներգրավվածության և շարունակական կրթության պատկերը․ այս ամենը, անկասկած, կարևոր է, սակայն նույնպես ավելի շատ շեղում է բուն հարցից։ Ոչ մրցույթների շուրջ կոնկրետ մեղադրանքների, ոչ էլ միության կառուցվածքի վերաբերյալ հարցերի առնչությամբ հստակ և հիմնավոր դիրքորոշում չկա։
Այսպիսով, երկու պատասխաններն էլ հանգում են նույնին․ թափանցիկության, ներքին վերահսկողության մեխանիզմների և քննադատությանն արձագանքելու վերաբերյալ մեծ հարցերը մնում են անպատասխան։ Մնում են ինքնանկարագրություններ՝ մեկը համառոտ, մյուսը՝ մանրամասն, սակայն առանց բուն հարցի վերաբերյալ բովանդակության։ Հենց դա է ցույց տալիս, թե որքան դժվար է ներկայում Տիրոլի սոմելիեների միության և Սոմելիեների միության համար հստակ, ստուգելի պատասխաններով ամրապնդել իրենց անդամների վստահությունը։
Սակայն անցնենք մեկ այլ կետի՝ մեղադրանքին, թե մարզումների ընթացքում հավասար հնարավորությունների սկզբունքը չի պահպանվել․ մեղադրանք, որը նաև իրավական նշանակություն ունի։
Երեքշաբթի կեսօրին մենք զրուցեցինք Քերոլ Սթոունի հետ՝ միջազգային ճանաչում ունեցող սոմելիեների մարզչի, որը տարիներ շարունակ աշխատում է նաև Ավստրիայում։ Նա հերքում է այն կասկածը, թե նախապես ինսայդերական տեղեկություններ է տրամադրել թեկնածու Մաքս Շտայներին։ Մեզ փոխանցված PDF փաստաթուղթը, նրա գնահատմամբ, ավելի շուտ դասախոսության գրառում է, որը Շտայները ուղարկել է Զլատիչին։ Պատճառը՝ երկուսն էլ նրա հետ մարզվել էին։ Սթոունը նաև ընդգծում է, որ Ավստրիայում իր գործունեության համար երբեք հոնորար չի պահանջել և կտրականապես հերքում է, որ համաձայնել է միակողմանի կամ ոչ ժողովրդավարական մարզման։ Սթոունի այս պարզաբանումը պահանջում է հետագա ուսումնասիրություն՝ պարզելու, թե արդյոք Զլատիչը հնարավոր է՝ այս լուսանկարներն օգտագործել է մանիպուլյատիվ եղանակով․ դա նույնպես կարող է իրավական հետևանքներ ունենալ։
Մենք այս շաբաթ կշարունակենք հետաքննությունը։ Քանի որ հարցերը չեն պակասել, այլ ընդհակառակը՝ դարձել են ավելի մեծ ու հիմնարար և վաղուց արդեն վերաբերում են ոչ միայն Տիրոլին։